가족복지 안정적인 노후를 위한 자기개발 및 직무능력 향상 프로그램

가족복지 안정적인 노후를 위한 자기개발 및 직무능력 향상 프로그램 [가족복지] 안정적인 노후를 위한 자기개발 및 직무능력 향상 프로그램.hwp 목차 Ⅰ.사업 소개 1. 사업 구성도 2. 사업의 필요성 Ⅱ. 사업 개요 1. 프로그램명 2. 프로그램 개요 3. 신청 프로그램의 대상과 문제 정의 Ⅲ. 신청프로그램의 목적 및 목표 1. 프로그램 목적 2. 프로그램 목표 Ⅳ. 신청프로그램의 내용 및 실시방법 1. 프로그램 내용 2. 프로그램 실행 일정 3. 사업진행일정 Ⅴ. 신청프로그램 예산 Ⅵ. 프로그램 평가 별첨 본문 2. 프로그램 실행 일정 프로그램명 일시 세부내용 및 실시방법 프로그램 매개체 사전준비 2011. 2. 7 ~ 2. 20 관내 기관 및 지역소식지, 기관 홈페이지 등을 통한 프로그램 홍보활동 강사 및 장소 섭외 통장 등의 물품 제작 및 확보 자원봉사자 모집 및 교육 프로그램 신청자 접수 언론기관, 지역소식지, 홍보포스터, 관내 게시판, 홈페이지 대상자 선정 2011. 2. 21 ~ 2. 28 서류전형을 통해서 1차 선발 후 면접을 통해 최종 교육 인원인 20명을 선발 사회복지사 OT 및 적성검사 2011. 3. 2 전체 프로그램 및 일정 소개 통장발급 적성검사 사회복지사 老보기 2011. 3. 9 노인의 신체적, 사회적, 정서적 부분에 대한 교육을 실시한다. 교육의 실시에 있어서 현재의 신(新) 노년에 대한 욕구 및 그들의 특성을 최대한 반영한다. 강사 I Know Me 2011. 3. 16 자아존중감 척도 준비 노인들의 현 자존감 상태 평가 개별적인 성취 교수방법 실시 강사 ‘아’와 ‘어’ 2011. 3. 23 긍정적인 의사소통 기술 습득을 위한 교육 및 영상물 시청 후 습득한 의사소통 기술을 직접 실습해보는 개인발표시간을 갖는다. 강사 둥글게 둥글게 2011. 3. 30 조별 활동을 통한 대인관계 기술 향상 및 습득 활동을 하고 실습을 통해 느낀 점을 서로 나눈다. 강사 Happy Smile 2011. 4. 6 실습 장소 섭외 및 물품 준비 서비스 마인드를 교육 받고 실습을 통하여 서비스에 대한 기본 기술과 태도를 함양하도록 원조 강사 ÷ & + (나누며 더하기) 2011. 4. 13 기관 사회복지사를 통한 봉사활동의 필요성 및 사회참여 연계 봉사활동과 재취업의 연관성을 교육하고 실제 사례를 소개 사회복지사 마주보는 스트레스 2011. 4. 20 스트레스 점검표를 통한 현재 참가자들의 스트레스 정도를 파악해 보고 올바른 스트레스에 대한 대처 방법 및 관리기술을 습득하도록 한다. 강사 숨은 경제 찾기 2011. 4. 27 향후 영위할 노년생활과 재취업 후의 올바른 재정 관리를 위한 기술을 습득시키도록 한다. 강사 노인 일자리 박람회* 2011. 5. 4 서울노인복지센터 노인일자리박람회 또는 서울시어르신일자리박람회 등의 박람회 견학 준비 및 실행 박람회를 통하여 어르신들이 재취업에 관련된 탐색 및 정보 수집을 원활히 할 수 있도록 지지 및 원조 박람회 개최 기관 평가 및 수료식 2011. 5. 11 프로그램의 종결 및 평가 상장, 수료증 수여 프로그램 후의 재취업 및 취업교육과 관련하여 연계활동 모색 사회복지사 본문내용 출산 고령화 사회로 접어들고 있는 가운데, 점차 노년기 층에 대한관심이 증가하고 있다. 그러나 이러한 관심의 증가에 비해, 그들을 위한 기관이나 사회복지 서비스는 이전과 비교하여 많은 증대를 이루기는 하였지만 여전히 현재 노년층의 수요에 대한 충족과 다양성에 있어서는 부족함이 있는 것은 사실이다. 이러한 가운데 이제 곧 우리사회는 베이비 붐 세대(전쟁 후에 태어난 사람을 뜻하며, 55년에서 64년 사이에 태어난 약 900만명이 해당)의 퇴직과 노년기로써의 진입을 앞두고 있어 더욱 더 노년층에 대한 사회복지서비스 및 인프라시설의 구축이 필요하다. 이에 앞서 새롭게 노년기로 진입하지만 기존의 노년과는 성장이나 성향, 특성이 다른 신(新)노년 베이비 붐 세대에 대한 이해가 필요하다. 이는 현 노년 세대와 이제