파견노동자의 노동현실에 대한 개선방안 - 한국사회문제 C형

파견노동자의 노동현실에 대한 개선방안 - 한국사회문제 C형

파견노동자의 노동현실에 대한 개선방안 - 한국사회문제 C형.hwp

목차 I. 서론 II. 본론 1. 파견근로란? 2. 파견노동의 특성 1) 파견근로자의 고용관계상 특성2) 파견근로자의 개인적 특성 3. 유사근로형태와의 비교 1) 근로자공급과의 비교2) 도급과의 비교 3) 전출․전적(출향)과의 비교4) 점원파견(파견형 전출)과의 비교 5) 유료직업소개와의 비교 4. 파견노동의 사회 경제적 기능 1) 파견 노동자가 확산되는 이유2) 파견 노동자 확산의 순기능 3) 파견 노동자 확산의 역기능 5. 파견근로에 대한 노사의 견해 1) 개요2) 노동계의 견해3) 경영계의 견해4) 공익대표자의 견해 6. 파견노동자 관련법의 문제점 1) 파견노동자의 대상 업무 선정의 문제2) 남녀고용평등법의 적용문제 3) 균등처우의 문제4) 정규근로자로의 전환 5) 산업안전보건 및 산업재해6) 직업훈련 7) 감독행정의 강화8) 파견노동자의 근로3권 7. 파견노동자 관련법의 개선방안 1) 파견노동자 형태의 개선방안2) 파견노동자 대상업무 범위의 개선방안 3) 정리해고 후 파견노동자의 사용제한의 개선방안 4) 2년을 초과하는 파견노동자 사용금지의 개선방안 5) 파견노동자의 권익보호를 위한 개선방안 6) 사용자의 책임강화의 개선방안 7) 파견노동자의 집단적 근로관계를 위한 개선방안 III. 결론 참고자료 본문 [한국사회문제 C형] 얼마 전 홍익대학교 청소 노동자의 파업에서 알 수 있는 바와 같이 최근 우리 사회에서는 파견노동자의 열악한 노동현실이 커다란 사회문제로 부각되고 있다. 파견노동자들의 노동현실을 개선할 수 있는 방안에 대해 모색해 보시오. I. 서론 비정규직 근로자의 문제로 최근에 많은 골머리를 앓고 있다. 작년 국회에서 이 문제에 대한 사안을 논의하기로 하였으나 여러 가지 이유로 해결하지 못하고 아직까지 숙제로만 남아 있는 상황이라고 한다. 파견근로자는 정규직에 비하여 전문적이지 못하며 상용적이지 못하다고 할 수 있다. 이들은 직장에 대하여 책임감이 떨어질 수밖에 없고, 불안정하며, 임금의 상승이 힘들고 부가급여가 부족하다는 단점이 있다. 이에 반하여 노동의 유연성이 확보되고, 정규직 고용에 대한 안정성을 높이고, 전반적으로 고용을 창출하며, 노동시장의 수급효율성을 제공한다. 그리고 다른 일과 병용이 가능하며, 정규직에 대한 직업선택에 도움을 주고, 현장훈련기회를 제공하고, 사용사업체의 노동비용을 절감한다는 장점이 존재한다. 이러한 이유로 현대사회에서 파견근로자의 수는 점점 늘어나고 있고, 이에 대한 문제점은 부지기수인데 정부에서 이에 대한 대책안의 마련이 늦어지고 있어 아쉬움이 크다 할 것이다. 본문내용 자의 개인적 특성 3. 유사근로형태와의 비교 1) 근로자공급과의 비교 2) 도급과의 비교 3) 전출전적(출향)과의 비교 4) 점원파견(파견형 전출)과의 비교 5) 유료직업소개와의 비교 4. 파견노동의 사회 경제적 기능 1) 파견 노동자가 확산되는 이유 2) 파견 노동자 확산의 순기능 3) 파견 노동자 확산의 역기능 5. 파견근로에 대한 노사의 견해 1) 개요 2) 노동계의 견해 3) 경영계의 견해 4) 공익대표자의 견해 6. 파견노동자 관련법의 문제점 1) 파견노동자의 대상 업무 선정의 문제 2) 남녀고용평등법의 적용문제 3) 균등처우의 문제 4) 정규근로자로의 전환 5) 산업안전보건 및 산업재해 6) 직업훈련 7) 감독행정의 강화 8) 파견노동자의 근로3권 7. 파견노동자 관련법의 개선방안 1) 파견노동자 참고문헌 김세곤김연식송종학, 알기 쉬운 근로자 파견제도, 『중앙경제사』, 2001. 김태홍양승주, 동일노동 동일임금에 관한 연구, 1993. 김영규, 근로자파견제도의 운영실태에 관한 연구, 한경대학교 전자정부대학원 논문, 2004. 김형배, 노동법, 『박영사』, 1997. 남성일, 한국의 인력파견에 관한 연구, 서강대경제연구소, 1993. 윤광희, 파견근로의 법리에 관한 연구, 동국대대학원 박사학위논문, 1997. 이광택, 비정형근로의 법적 보호, 여성인력의 불안정고용 실태 및 대책, 한국여성단체협의회, 1992. 이나경, 勤勞者派遣法의 問題點과 改善方案, 부산외국어대학교 대학원 논문, 2003. 이상국.최영우 공저, 근로자파견의 법률지식, 『청림출판』, 1998. 이철수, 노동관계법 국제비교(II), 『한국노동연구원』, 1994. 정인수, 파견근로실태조사 요약, 제6차 고용조정안정소위 토의자료, 1997. 정인수, 파견근로의 실태와 정책과제, 한국노동연구원, 1998. 정철균, 파견근로자의보호등에관한법률해설, 한국노동연구원, 한국경제신문사, 1998. 조순경, 파견근로의 신화와 현실, 산업노동연구, 제3권1호, 1997. 西谷敏脇田滋, 派遣勤勞の法律實務, 勞.旬報社, 1987. 하고 싶은 말 파견노동의 개념, 특성, 유사근로형태와의 비교, 경제적 기능, 노사의 견해, 문제점, 개선방안 등에 대하여 서술하였습니다.