조직행동론 조직내 개인의 다양성(영문)

조직행동론 조직내 개인의 다양성(영문)

[조직행동론] 조직내 개인의 다양성(영문).ppt

목차 1.Value and Culture 2.Personality 3.How Personalities Differ 4.Personality and Stress 5.Individual Differences & Diversity 본문 * Broad preferences concerning appropriate courses of action or outcomes. * Values influence behavior and attitudes. competence & accomplishmentslifestyle quality respect & dignityfinancial security personal choice & freedomself-development involvement at workhealth & wellness pride in one’s work 유전형질 자식은 부모의 생김새와 비슷하게 되고, 부모와 유사한 성격을 가진다. 자식 중 아빠를 닮은 사람은 아빠와 유사한 성격을 가지게 되고, 엄마를 닮은 사람은 엄마와 유사한 성격을 가지게 된다. 환경 한국 사람들은 일반적으로 빨리 일을 해치우는 반면, 중국 사람들은 느긋한 성격을 가진다. 각기 다른 곳에서 키워진 일란성 쌍둥이의 경우 다른 성격을 가진다. 본문내용 ture 1 How Personalities Differ 3 Personality and Stress 4 Individual Differences & Diversity 5 Personality 2 * * Individual Values 1 Values across National Cultures 2 1. Value & Culture Pattern and Trend in Values 3 * * 1) Values Individual Values 1 * Broad preferences concerning appropriate courses of action or outcomes. * Values influence behavior and attitudes. Definition * * Siblings Ex